62 nye seniorer ansættes på Sjælland i samarbejde med Coor

Seniorstyrken vokser på Sjælland – 62 nye seniorer ansættes i samarbejde med Coor

Vi er stolte af at kunne dele, at Seniorstyrken har indgået en ny treårig samarbejdsaftale med Coor – en af Nordens førende leverandører af facility management. Det betyder, at vi nu ansætter 62 erfarne pensionister til opgaver på hele Sjælland. Og vi stopper ikke her – vi håber på at kunne fordoble antallet af ansatte over tid.

Det nye samarbejde indebærer, at vores seniorer primært skal løse opgaver inden for reception og ejendomsvedligeholdelse. Her kommer deres erfaring, punktlighed og ordenssans virkelig til sin ret – noget vi allerede har gode resultater med hos andre kunder.

"Det er en fantastisk mulighed og en stor ære, at Coor vælger at samarbejde med Seniorstyrken. Vores medarbejdere arbejder, fordi de har lyst – og det skaber både værdi for samfundet og for vores kunder," siger vores direktør, Jarl Romlycke.

Coor har allerede et succesfuldt samarbejde med vores moderselskab Veteranpoolen i Sverige, og erfaringerne herfra viser, at seniorarbejdskraft er en fleksibel og pålidelig løsning, der virkelig gør en forskel.

"Vi ser meget frem til samarbejdet med Seniorstyrken. Seniorerne bringer både kvalifikationer og erfaring, som vi ved, vil bidrage positivt til vores organisation," siger Coors HR-direktør, Ulla Amtoft.

Samtidig tager vi med dette samarbejde endnu et skridt i vores bæredygtighedsarbejde. Seniorstyrken har indsendt en ansøgning til Science Based Targets initiative (SBTi) for at styrke vores indsats i forhold til klima og samfundsansvar – et vigtigt område både for os og for Coor, som arbejder aktivt med ESG.

Om Os

Vores vision er enkel: at sætte seniorers viden og engagement i spil og skabe værdi for både kunder og samfund. Flere og flere pensionister ønsker i dag at fortsætte med at arbejde – og vi er her for at gøre det muligt.